Fra bæredygtige ambitioner til handling og reel effekt
Få hjælp til at engagere medarbejdere i at sætte handling bag de bæredygtige visioner, så de omsættes til mindre aftryk på kloden, gladere medarbejdere og stærkere bundlinje.
Eksempler på organisationer jeg tidligere har arbejdet sammen med:


Værdi skabes gennem mennesker
Mange organisationer har stærke ambitioner for bæredygtighed — men oplever, at strategien er svær at omsætte til konkret handling og fælles retning på tværs af organisationen.Hvis ambitioner skal blive til effekt for medarbejdere, kloden, kunderne og forretningen, kræver det forankring, ejerskab og retning.Den fulde værdi af arbejdet med bæredygtighed opstår når medarbejderne...
...træffer daglige valg, der gør forretningen mere bæredygtig
...forstår deres bidrag, og kan omsætte det til et stærkt purpose
...kan omsætte bæredygtige ambitioner til værdi for kunderneDet er her, jeg hjælper.
Jeg arbejder i krydsfeltet mellem bæredygtighed, forandringsledelse og organisatorisk forankring. Her hjælper jeg organisationer med at omsætte strategiske ambitioner til konkret handling og mærkbar effekt — i medarbejderengagement, arbejdsglæde, fastholdelse, bæredygtige resultater og forretningsværdi.
Det kan jeg hjælpe med:

Gør bæredygtighed til en fælles indsats
Understøtter organisationens daglige praksis, den retning I har udstukket for jeres arbejde med bæredygtighed?
Gennem workshops skaber vi overblik over:
• Hvor organisationen allerede understøtter jeres bæredygtighedsstrategi
• Hvor der mangler ejerskab eller engagement
• Hvem der skal aktiveres hvis bæredygtighedsarbejdet skal skabe værdi
• Hvordan udvalgte grupper skal aktiveres, for at skabe reel forankring
Målet er at sikre at strategien er koblet til konkret og relevant handling i hverdagen.
Handling som skaber effekt
Bæredygtighed skaber først værdi, når medarbejdere kan omsætte ambitionerne til handling i deres egen praksis.
Jeg udvikler forløb, hvor vi sammen med medarbejdere oversætter strategiske mål til konkrete arbejdsgange, prioriteringer og beslutninger.
Det skaber:
• Medarbejdere, der forstår og engagerer sig i retningen
• Stærkere ejerskab på tværs af organisationen
• Bedre forudsætninger for trivsel, fastholdelse og tiltrækning
• En strategi, der bliver omsat til handling i praksis
• Jeres arbejde med bæredygtighed bliver omsat til værdi for kunderne


Social bæredygtighed og S’et i ESG
Er der tydelig retning og reelt indhold bag jeres arbejde med social bæredygtighed?
Jeg hjælper organisationer med at skabe overblik, prioritering og meningsfulde indsatser, der både styrker mennesker, kultur og forretning. Book mig til et gratis inspirationsoplæg.
Har I brug for et forløb bygget særligt til jeres behov?
Ingen organisationer er ens, og i fællesskab kan vi designe et forløb, som passer til jeres særlige situation.
Om Krawack Impact
Krawack Impact er mig, Tanja Krawack. Jeg har mere end 10 års erfaring med bæredygtighed, organisatorisk udvikling og forandringsledelse, og har set mange gode og dårlige eksempler.Jeg tror ikke på, at bæredygtighed skabes i strategidokumenter alene.Den skabes, når mennesker forstår retningen, kan se deres rolle i den og oplever, at deres arbejde bidrager til noget større. Det styrker nemlig engagement, arbejdsglæde og fastholdelse.Derfor arbejder jeg med at bygge bro mellem bæredygtighed, mennesker og organisationer — og med at gøre komplekse ambitioner konkrete og handlingsorienterede.Jeg er særligt optaget af:
• hvordan bæredygtighed bliver meningsfuldt i praksis
• hvordan organisationer skaber reel forandring
• hvordan medarbejdere bliver en aktiv del af omstillingen

Lad os tage en snak
Jeg tager gerne en uforpligtende samtale om jeres udfordringer, ambitioner og behov.Skriv til: [email protected]
Ring på: 26 25 03 28Krawack Impact har base i Brønshøj og arbejder med organisationer i København og resten af Danmark.

